Le regole sulla sicurezza sul lavoro sono disciplinate dal D.Lgs. 81/2008, che sancisce gli obblighi di datori di lavoro e lavoratori in merito alle misure da adottare per garantire la tutela della salute e la sicurezza dei luoghi di lavoro.

• Predisposizione/aggiornamento del documento generale di valutazione dei rischi 81/08.
• Predisposizione e/o aggiornamento della valutazione dei rischi specifici (chimico, biologico, cancerogeno, rumore interno, videoterminale, movimentazione manuale dei carichi, incendio ed esplosione, meccanico, elettrico, microclima, illuminamento, ambientale, ecc.).
• Predisposizione del piano delle misure di prevenzione e protezione.
• Assunzione incarico esterno RSPP.
• HSE Manager (Health Safety and Environment).
• Verifica ed Audit della conformità legislativa aziendale.

CON FOR Srl presenta per le imprese il programma WORK SAFETY sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

Il programma si articola in una azione di consulenza ed assistenza in continuo e si rivolge ai datori di lavoro delle imprese destinatarie degli interventi di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Nello specifico, il programma prevede l’attivazione di un di un modello PDCA di organizzazione e gestione della sicurezza nei luoghi di lavoro idoneo alle caratteristiche aziendali specifiche delle imprese coinvolte, adeguato alle loro tipologie di attività.

Gli elementi costitutivi fondamentali del programma di promozione della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro si basa su un ciclo di gestione del programma. Questo fornisce l’approccio più completo e sostenibile alla promozione della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

Gli obiettivi generali del programma attraverso lo sviluppo del modello PDCA sono quelli di aumentare i livelli di sicurezza delle imprese coinvolte e innalzare la loro capacità di valutazione e gestione dei rischi, promuovendo ed elevando il livello di informazione, comunicazione, formazione, assistenza, vigilanza e controllo, accompagnandole in un graduale processo di risposta ai sempre più restrittivi criteri applicati dalla legislazione in materia in riferimento.

Fasi del ciclo PDCA:

1. Raccolta dati e screening iniziale

Questa fase consiste nella creazione di un data-base contenente informazioni necessarie per lo sviluppo del programma, come l’identificazione degli adempimenti legislativi/tecnici vigenti applicabili all’impresa in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro D.Lgs. 81/08 in tema di valutazione dei rischi specifici, certificati, autorizzazioni – sistemi di gestione della sicurezza – designazioni, nomine e deleghe delle figure aziendali della sicurezza – informazione, formazione, addestramento – registro degli infortuni – sorveglianza sanitaria e rapporti con il medico competente – strutture, attrezzature, macchine e impianti – dispositivi individuali di protezione – gestione delle emergenze – contratti d’appalto – cantieri temporanei e mobili – registri e comunicazioni varie, ecc..

2. Sopralluoghi/rilievi sito dell’impresa

Sopralluoghi/rilievi nei siti finalizzati a identificare, censire e aggiornare i luoghi di lavoro, i pericoli e rischi presenti, gli asset delle opere edili, reti, impianti, attrezzature, macchinari al fine di accertarne la rispondenza alla legislazione sulla prevenzione degli infortuni.

Misure Strumentali: Le misure strumentali saranno associate all’individuazione dei pericoli/rischi individuati in fase di sopralluogo in relazione a specifiche esigenze legate alla salvaguardia della salute e sicurezza dei lavoratori, ovvero il rispetto di specifiche normative.

3. Analisi, valutazione e classificazione rischi esistenti

Utilizzo di metodi analisi e valutazione dell’indice di rischio attraverso la probabilità di accadimento dei rischi e la gravità delle loro conseguenze. Infine, la classificazione permette di ordinare i rischi in base al loro livello di gravità e probabilità, per stabilire le priorità degli interventi di prevenzione e protezione.

Elaborazione del documento di valutazione dei rischi (DVR) che formalizza la valutazione dei rischi effettuata in azienda.

4. Misure di prevenzione e protezione

Valutazione dei risultati per la definizione della scala di priorità, per l’adozione delle misure di prevenzione e protezione per il miglioramento della salute e sicurezza sul luogo di lavoro.

Redazione del programma, con indicazione degli interventi organizzativi e/o tecnici per la riduzione dal rischio.

5. Gestione del rischio/programma di miglioramento

L’indice di rischio viene gestito attraverso l’implementazione di piani di controllo, aventi la finalità di gestire il rischio portandolo e mantenendolo ad un livello accettabile, e che consentono di verificarne lo stato di avanzamento delle attività.

6. Valutazione del monitoraggio dei dati e condizioni dell’ispezione

Analisi dei risultati e valutazione dei dati dei piani di controllo.

Supporto e consulenza per il funzionamento ed eventuali azioni correttive.

Aggiornamento e conservazione dei dati (fasi di lavoro, variazioni operative, documenti, certificazioni, ecc.), mediante piattaforma web DIG TEC che permette  la gestione delle scadenze dei documenti aziendali e la relativa archiviazione digitale riguardo le attività di sicurezza sul lavoro.

Programmazione delle attività future attraverso l’implementazione di specifici piani ispettivi.

• Coordinamento in fase di progettazione ed esecuzione.
• Predisposizione Piani di Sicurezza e Coordinamento (PSC).
• Predisposizione Piani Operativi di Sicurezza (POS).
• Predisposizione Piani di Montaggio Uso e Smontaggio Ponteggi (PIMUS)
• Supervisione dei lavori nei cantieri (es. assistenza al CSP/CSE, verifica corretta esecuzione opere, redazione giornale lavoro, gestione, raccolta ed archiviazione della documentazione di cantiere/commessa).