OBIETTIVI: Consentire ai lavoratori di conoscere nel dettaglio i rischi specifici ed i possibili danni connessi alla loro attività lavorativa ed i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute sul lavoro e quella dei propri colleghi. Fornire adeguata formazione specifica e migliorare la consapevolezza nel rispetto dei requisiti di legge. Fornire contenuti e metodi per conoscere i rischi specifici effettivamente presenti in azienda ed i possibili danni e le conseguenti misure di prevenzione e protezioni da adottare. Conoscere il quadro normativo di riferimento per ciascun rischio specifico presente in azienda.

RIFERIMENTI LEGISLATIVI: art. 37 D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e Accordo Stato Regioni del 21/12/2011

DESTINATARI: Lavoratori di Aziende a Rischio Basso, Medio e Alto.

MODALITA’ DIDATTICHE: Lezione frontale

DURATA: 6 ore

PROGRAMMA: Organizzazione della prevenzione in azienda. Concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione. Valutazione del rischio: Principi generali di prevenzione e analisi del rischio. Doveri, diritti e sanzioni previste dalla normativa per i ruoli aziendali. Organismi di sorveglianza, controllo e assistenza La trattazione dei rischi sopra indicati va declinata secondo la loro effettiva presenza nel settore di appartenenza dell’azienda e della specificità del rischio.

ATTESTATO DI FORMAZIONE: Al termine del corso, previo superamento del test di verifica finale, verrà rilasciato un attestato di frequenza conforme ai requisiti di legge e con validità quinquennale.

OBIETTIVI: Consentire ai lavoratori di conoscere nel dettaglio i rischi specifici ed i possibili danni connessi alla loro attività lavorativa ed i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute sul lavoro e quella dei propri colleghi. Fornire adeguata formazione specifica e migliorare la consapevolezza nel rispetto dei requisiti di legge. Fornire contenuti e metodi per conoscere i rischi specifici effettivamente presenti in azienda ed i possibili danni e le conseguenti misure di prevenzione e protezioni da adottare. Conoscere il quadro normativo di riferimento per ciascun rischio specifico presente in azienda.

RIFERIMENTI LEGISLATIVI: art. 37 D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e Accordo Stato Regioni del 21/12/2011

DESTINATARI: Lavoratori di aziende a rischio alto

MODALITA’ DIDATTICHE: Lezione frontale

DURATA: 12 ore

PROGRAMMA: Rischi infortuni, meccanici generali, macchine, attrezzature, cadute dall’alto, rischi di esplosione, rischi chimici, nebbie-olifumi-vapori- polveri, etichettatura, rischi cancerogeni, rischi biologici, rischi fisici, rumore, vibrazione, radiazioni, microclima e illuminazione, videoterminali, DPI organizzazione del lavoro, ambienti di lavoro, stress lavoro correlato, movimentazione manuale dei carichi, movimentazione merci, segnaletica, emergenze, le procedure di sicurezza con riferimento al rischio specifico, procedure esodo e incendi, procedure organizzative primo soccorso, incidenti e infortuni mancati, altri rischi. La trattazione dei rischi sopra indicati va declinata secondo la loro effettiva presenza nel settore di appartenenza dell’azienda e della specificità del rischio.

ATTESTATO DI FORMAZIONE: Al termine del corso, previo superamento del test di verifica finale, verrà rilasciato un attestato di frequenza conforme ai requisiti di legge e con validità quinquennale.

Formazione specifica lavoratori – rischio medio

OBIETTIVI: Consentire ai lavoratori di conoscere nel dettaglio i rischi specifici ed i possibili danni connessi alla loro attività lavorativa ed i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute sul lavoro e quella dei propri colleghi. Fornire adeguata formazione specifica e migliorare la consapevolezza nel rispetto dei requisiti di legge. Fornire contenuti e metodi per conoscere i rischi specifici effettivamente presenti in azienda ed i possibili danni e le conseguenti misure di prevenzione e protezioni da adottare. Conoscere il quadro normativo di riferimento per ciascun rischio specifico presente in azienda.

RIFERIMENTI LEGISLATIVI: art. 37 D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e Accordo Stato Regioni del 21/12/2011

DESTINATARI: Lavoratori di aziende a rischio medio.

MODALITA’ DIDATTICHE: Lezione frontale

DURATA: 8 ore

PROGRAMMA: Rischi infortuni, meccanici generali, elettrici generali, macchine, attrezzature, cadute dall’alto, rischi da esplosione, rischi chimici, nebbie-olifumi-vapori-polveri, etichettatura, rischi cancerogeni, rischi biologici, rischi fisici, rumore, vibrazione, radiazioni, microclima ed illuminazione, videoterminali, DPI ed organizzazione del lavoro, Ambienti di lavoro, stress lavoro correlato, Movimentazione Manuale dei Carichi, Movimentazione Merci (apparecchi sollevamento, mezzi di trasporto), segnaletica, emergenze, le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico, procedure organizzative per il primo soccorso, altri rischi. La trattazione dei rischi sopra indicati va declinata secondo la loro effettiva presenza nel settore di appartenenza dell’azienda e della specificità del rischio.

ATTESTATO DI FORMAZIONE: Al termine del corso, previo superamento del test di verifica finale, verrà rilasciato un attestato di frequenza conforme ai requisiti di legge e con validità quinquennale.

OBIETTIVI: Fornire le conoscenze e un’adeguata formazione e consapevolezza relative alla normativa per la salute e sicurezza dei lavoratori. Ottenere una maggiore applicazione degli interventi di prevenzione in azienda. Conoscere i concetti generali e specifici in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro. Ottemperare agli obblighi di legge.

RIFERIMENTI LEGISLATIVI: art. 37 D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e Accordo Stato Regioni del 21/12/2011

DESTINATARI: Lavoratori di aziende a rischio basso

MODALITA’ DIDATTICHE: Lezione frontale; Fad asincrona

DURATA: 4 ore

PROGRAMMA: Gli argomenti sono in funzione dei rischi riferiti alle mansioni, ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o del comparto di appartenenza. Contenuti tra i seguenti: Rischi infortuni, meccanici generali, macchine, attrezzature, cadute dall’alto, rischi di esplosione, rischi chimici, nebbie-olifumi-vapori- polveri, etichettatura, rischi cancerogeni, rischi biologici, rischi fisici, rumore, vibrazione, radiazioni, microclima e illuminazione, videoterminali, DPI organizzazione del lavoro, ambienti di lavoro, stress lavoro correlato, movimentazione manuale dei carichi, movimentazione merci, segnaletica, emergenze, le procedure di sicurezza con riferimento al rischio specifico, procedure esodo e incendi, procedure organizzative primo soccorso, incidenti e infortuni mancati, altri rischi. illuminazione, videoterminali, DPI organizzazione del lavoro, ambienti di lavoro,stress lavoro correlato, movimentazione manuale dei carichi, movimentazione merci, segnaletica, emergenze, le procedure di sicurezza con riferimento al rischio specifico, procedure esodo e incendi, procedure organizzative primo soccorso, incidenti e infortuni mancati, altri rischi.

ATTESTATO DI FORMAZIONE: Al termine del corso, previo superamento del test di verifica finale, verrà rilasciato un attestato di frequenza conforme ai requisiti di legge e con validità quinquennale.

OBIETTIVI: Fornire le conoscenze e un’adeguata formazione e consapevolezza relative alla normativa per la salute e sicurezza dei lavoratori. Fornire concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro. Conoscere gli aspetti normativi di prevenzione e protezione per la sicurezza dei lavoratori. Ottenere una maggiore applicazione degli interventi di prevenzione in azienda. Diffondere le conoscenze in materia legislativa relative alla prevenzione e alla sicurezza delle persone nell’attività aziendale.

RIFERIMENTI LEGISLATIVI: art. 37 D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e Accordo Stato Regioni del 21/12/2011

DESTINATARI: Lavoratori di tutti i settori

MODALITA’ DIDATTICHE: Lezione frontale, Fad asincrona

DURATA: 4 Ore

PROGRAMMA: Concetti di rischio; Danno; Prevenzione; Protezione; Organizzazione della prevenzione aziendale; Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali; Organi di vigilanza, controllo e assistenza.

ATTESTATO DI FORMAZIONE: Al termine del corso, previo superamento del test di verifica finale, verrà rilasciato un attestato di frequenza conforme ai requisiti di legge e con validità quinquennale.